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找工作了,求营销,运营类的非录音技术部门职位

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150
#1 13-8-21 12:48
客观来说其实你很多想法都不错。只是拿来做录音棚,怎么都感觉不合适。你的整个计划都是建立在贴唱录音的基础上,也就是说收费模式只能建立在套餐或者棚时的基础上。这样的棚设备和装修一般都不会太好,棚时的话最多也就能收个150.问题就来了,150的话,打算每个人录两个小时花一个小时的时间做点简单的修正,相当于三个小时收三百。就算你每天两个客户(贴唱棚,每天来两个人老板简直就笑烂了)就收入六百。一个月每天都稳定地收六百就是一万八。刨去房租三千左右,录音师工资三到五千,业务员工资三到五千,老板剩多少?当然你可以说其中一个人就是老板或者两个人都是老板。那么你们也就是每个人每个月大约有个六七千的收入。这还是接近物理学里面的绝对理想的状况。很多贴唱棚三百的话放就在干活,一对监听新的都超不过两千,来个客户伺候的跟亲爹一样,每月依然惨淡收场,房租依然是东拼西凑,没有实质性的进展。
你看,这行的问题不是你营销的问题,是大众认知的问题。就好比,市面上所谓的录音师,有多少是真正系统地学习过这个专业的?半路出家会按个录音键就自称录音老师的人大有人在。业内尚且如此,你期望百姓的认知程度能高到哪里去?要不你就投入几百万做专业棚,再投入几百万维护专业关系,要不你就弄个贴唱棚玩一玩,不要计较回报,否则会生活的很难过的。

在商言商,这个东西讲究的是投入产出比。同样的投入你做录音棚绝对不如卖牛肉面挣的多。一碗面你起码挣三块,每天生意再不济都能卖个50碗起,你无论如何每天都稳定150以上的纯利。干嘛非要跟录音棚较劲?你那些商业计划,换个大众明白是怎么回事的行业,再找个好忽悠的老板给你投资,你一年怎么也能挣个一二十万的自己花。非专业的录音棚,没有别的产业做支撑的话,永远都只能是玩勺子把儿的角色,真的。

150
#2 13-8-22 13:31
同意爱情诗人同志的看法。楼主举的几个定价案例,那是多年市场检定以后形成的,不是自己拍脑袋定的,它里面包含了消费者对行业、品牌、产品和服务的认可度。所以大公司的长期战略无一例外是做品牌。录音棚没办法达到您的每单一百万的营业额,也是因为市场不予认可这个价格,市场不认为录音棚的价值能到这个水准,这不是靠营销策略能解决的。录音棚是什么?不少老百姓对这三个字的认知还停留在类似牛棚马棚一类的地方,你要怎么提高群众认可度?150一小时的棚时已经是理想状态,更多的贴唱棚是靠简单粗暴的套餐模式在生存,简而言之,就是50一首歌,包修音准。这是什么造成的?这就是市场造成的。你想扭转民众对此的感观,那请首先自问,你有没有加多宝一个季度10多亿的广告预算?即便有,你又要考虑一下,这10多亿投到录音棚,跟投到其他行业的投入产出比有多大差别?我想最终99%的人不会选择投到录音棚,因为盈利模式实在太单一了。
你总说你跟别人有区别,别人都不如你站得高看得远,但你说的基本全是空洞的理论,套话,看起来一点实战经验都没有,全凭想象和热血在考虑问题,也不接受别人指出的不同意见,对不同意见的反驳又显得乏力。我认为这样不是很好。若是能摆正位置,你说不定能成个大器。

150
#3 13-8-25 01:07
我是来“呵呵”的。楼主请千万不要回我,请继续。
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