blog(日记)

在单位只要有关系，主管单位有人，差不多就都给办了。
现在还外包出来做成产业链，以前在学校怪不得总说：得人缘好，不是你真有多大能耐和本事。
没有关系你就是孙悟空都得趴着听摇滚圣经。
直接明码标价，老早以前投稿还有稿费，现在全是你得给刊主人家才给版面。
那些学术论文更是假得离谱，全是砒霜活，你糊弄我糊弄你一起糊弄家长。

有一些导师更是琴授，必须得税一叫，不税不给笔叶。

我怀疑吧我多说几句的话可能又会Tian麻繁了，这样说，我再怀疑吧，为什么会有人不大喜欢我说话呢，还是各自领会了。

还是想说，好象什么什么特别喜欢动不动就这个专家那个叫受，这个什么那个什么的，搭上此些称呼那可就不得了了，有一些，是不是真有那个本事资格先不说，反正脑子里只有利己利益的可是挺确定的了。

现状也好特色也好，好象是有点这样感觉的了。唉，我都说我应该少说几句的。

音频行业也一样大师讲师泛滥  

高校要好一些，基本上还是很公平的，只要你能达到相应的标准：论文、著作、课题、获奖等，不需要看任何人的脸色，也不需要找关系，都能正常评上。中小学不一样的地方是需要看学科，一般领导、班主任、主科老师会有一定优势。其他事业单位不太了解。

都有硬杠杠，个别特例肯定有，但是绝大多数都是硬碰硬

一般高校评职称对学术论文、教科研成果、获奖情况有明确规定的，达到标准都能评上。只是在达标条件都一样的选择上，关系好的要优先一些，关系一般的靠后一点。