招聘/找人

音乐制作：歌曲作曲编曲类和游戏音乐等纯配乐类；录音；音频剪辑；音效设计、处理；


现在的公司怎么招人都招全能行的，世界悲哀！！像我这种专业做美式摇滚的肯定是被淘汰的了....

专业做美式摇滚的可以找专门制作美式摇滚乐唱片的公司。楼上加油，会找到自己合适的职位的。

现在的市场是怎么了？既想要全才、高手，又不想出大价钱，想要马儿跑得快，还想马儿不吃草！难道这行就这么不值钱吗

LZ  在薪水后面加个0    保证能找到

同意你的看法..现在的公司..哎~~~

在上海，不管什么公司，随便找个前台接待，秘书之类的，干点收发传真快递打字复印订盒饭之类的活，工资起码也得2500吧？

楼上，我也是做音频内容相关的工作，但我想说能做音乐就比 楼上所谓的 （前台接待，秘书之类的，干点收发传真快递打字复印订盒饭之类的活）牛比吗？特别吗？更高尚吗？更有意义吗？　我的答案是一样的　都是种职业，做音乐没什么大不了的，不是说了　有做音乐和编曲　另抽成吗？

你嫌工资低，这个可以理解，但建议不要这样类比。当然我捍卫你发表你观点的权利。

[ 本帖最后由 有强 于 09-9-4 10:20 编辑 ]

其实还是有区别的，你看，做音乐的可以发传真，订饭盒，可是秘书不一定能做音乐啊，哈哈

回复shaker：

前台接待和秘书　主要工作不是发传真，订饭盒吧，，那么她们核心的工作　你就一定能胜任？稍微用一点你的大脑吧，

[ 本帖最后由 有强 于 09-9-4 10:38 编辑 ]

做前台接待和秘书只要智力没问题，培训个3-5个月应该就可以胜任，但音乐制作方面3-5年也才刚入门而已,那个更难大家一想就明白了，不过我对楼主多少钱招人没意见，这种事一个愿打一个愿挨.2500+提成应该是有人愿意干的！：）

首先，不要激动，不用打那么多问号一样可以显得你更有理一点。。。
做音乐当然更牛比更特别更高尚更有意义啊，这还用说么？不然你倒是说说看，做音乐哪里不牛逼不特别不高尚不有意义了？

2500，你最终一定会找到愿意干的人，那是因为去应聘的人受生活所迫，没办法只能无奈的被剥削，但是不代表他付出的劳动和此工作的技术含量就等同于一个收发传真打字复印订盒饭的岗位，这么说你能接受么，哥！

楼主，你的脑子有问题
能收到客户肯定的音乐制作人只要接两首编曲

就等于在你们公司里面做1个月的录音 音频剪辑，音效，还要做10首编曲

大家会选择哪个？？？

我觉得你们只能招到 迫切想找到工作，迫切想学习的，从来没有客户肯定，或者极少客户肯定的 “实习生”

因为你们招了“实习生”也只能是苟延残喘，“实习生”熟了，也会走人的，你们就再招另外一位实习生吧
再拿他去跟前台小姐们做比较～

我对你发的招聘帖很反感，原因是你很没脑袋，还没有给音乐制作人最起码的尊敬，笨得我让想大骂，接下来，请原谅我，我祝愿你们公司尽早关门。

如果我开公司招那位最重要的音乐制作人，我开 底薪4000+25%～35%的提成（我觉得这个提成是在维持公司自身发展的基础上给制作人最起码的尊敬）
因为我想找高手，我要的不是节省钱，我要的是把东西做好，我要打响自己的招牌
你要是连这点意识都没有，你有个P资格在市场上混！！滚～

当然有区别了，要成为一名音乐制作人，是付出了多少年的心血，积累了多少经验才能走到这一步的