日本三菱电机近日被曝有5名男性员工曾因长时间劳动造成精神障碍或患脑部疾病,其中2人已因过劳死而自杀。事件再次引发日本社会对过劳死的深入讨论。 据朝日新闻报道,这5名男性员工皆为负责开发系统的技术人员或研究人员,他们相继被认定为工伤。“过劳死”问题在日本并不罕见,几乎每年都有相关报道。日本Zheng-Fu长期牺牲员工福利,以企业和经济利益为先的做法也长期遭到外界批评,但是过劳死的问题和根深蒂固的文化始终难以解决。 日本过劳死频发 5年惊现368件 近年来,日本过劳死事件频发。日本放送协会(NHK)曾报道过一名在家身亡的31岁女记者。 高桥茉莉的母亲(右)召开记者会为爱女讨公道。 东京都涩谷劳动标准监督署调查认定其死因为过重劳动引发的充血性心衰。该女记者生前,自6月下旬至7月下旬一个月期间,共加班159小时37分钟;同年自5月下旬起的一个月内,加班共146小时57分钟。 调查认定,在上述两场连续工作中,她“工作到深夜,未能确保充分的假日”,“处于积压了相当大的疲劳、经常性睡眠不足的状态”。 2016年,日本富山县砺波市松下工厂一名40多岁男性员工自杀身亡,后被认定为过劳死。调查发现松下这名员工在死前单月加班时数已经超过100小时,甚至还曝出了松下及其管理层强迫其他3名员工疯狂加班的消息。 十大危险信号 日本“过劳死”预防协会提示的十大危险信号为: “将军肚”早现; 脱发、斑秃、早秃; 频频去洗手间; 性能力下降; 记忆力减退; 心算能力越来越差; 做事经常后悔,易怒、烦躁、悲观,难以控制自己的情绪; 集中精力的能力越来越差; 睡觉时间越来越短,醒来也难解乏; 经常头疼、耳鸣、目眩,检查也没有结果。 具有上述两项者,为“黄灯”警告期,目前尚不必担心,但要改变生活习惯。具有上述三至五项者,为“红灯”预报期,说明已经具备过度疲劳的征兆。六项以上者,为两次“红灯”危险期,必须引起高度重视并开始干预。 |