<font size="2">杨老师所言极是</font><div><font size="2"><br></font></div><div><font size="2">不过就我的经验,预算或者话语权真的仅仅是一个方面。</font></div><div><font size="2"><br></font></div><div><font size="2">更多的情况是项目团队的构架并非合理的制作人制,下面打杂的是2B到保洁大妈都能干的策划,上面是压根就不关注,根本不屑关注这个领域能为产品本身带来提升的经理或者总监</font></div><div><font size="2"><br></font></div><div><font size="2">有些情况下,他们更多关注的是画面,画面。。还是画面(研发)噱头,噱头,还是噱头(推广)</font></div><div><font size="2"><br></font></div><div><font size="2">之前跟某项目要个实现<span style="background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: normal; white-space: nowrap; "><font face="微软雅黑">stereo的功能,都跟要了亲命似得。我们还指望其能给出多少表现力方面的支持。。。。</font></span></font></div><div><font size="2"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: normal; white-space: nowrap; "><font face="微软雅黑"><br></font></span></font></div><div><font face="微软雅黑" size="2"><span style="line-height: 19px; white-space: nowrap;">不过这个真是不能急的事情,除了我们这些从业者自身努力之外,“科普”还真是非常必要的事情。</span></font></div><div><font face="微软雅黑" size="2"><span style="line-height: 19px; white-space: nowrap;"><br></span></font></div><div><font face="微软雅黑" size="2"><span style="line-height: 19px; white-space: nowrap;"><div>只有自下而上的岌岌自危,解决不了任何根本的问题。但假若从上至下都有一个清醒认识的话,或许真正的变革。。。就真的不远了!</div><div><br></div><div>大家若有相同经历的话,一起共勉吧!!!</div><div><br></div></span></font></div><div><font face="微软雅黑" size="2"><span style="line-height: 19px; white-space: nowrap;"><br></span></font></div><div><font face="微软雅黑" size="2"><span style="line-height: 19px; white-space: nowrap;"><br></span></font></div>