招聘音频软硬件工程师
本帖最后由 Scott 于 17-4-26 19:45 编辑
公司简介：成都艾尔平方文化传播有限公司 (卢恒宇和李姝洁工作室) 百度百科
职位描述：
其实，看完后面的工作内容，你就会发现这个职位在国内音频公司可能也没有个特别明确的称呼。所以我先叫它音频软硬件工程师吧。主要负责公司音频组的软硬件研究、部署、更新、维护、资料归档等工作。公司现全国范围内，限招音频软硬件工程师一名，成都本地优先，年龄25岁左右，性别不限，高中以上文化程度。
任职要求：
有多年音乐制作研究（特别是软硬件使用方面）不要求有音乐或音效等制作能力(有当然更好,不过你还是应聘我们的音乐制作人吧:)。精通音频软硬件设备的原理、对于音色库、音效库、效果器有强烈的学习研究兴趣。有较强的声音概念（音色、音准、音质、平衡等）。听力保持良好。较好的英语阅读能力。懂得团队协作。简而言之，需要喜欢倒腾各种插件、搞各种研究,是个软硬件通的同学。
工作条件：
地点：成都市高新区天府某街某办公楼中，大平层。。。目前装修中（过几个月我们会从现在的办公地点搬过去）。
办公环境：音频组是公司内部其中一个部门，目前装修进行中，划分了一个独立的区域进行隔音装修。有四个制作间、一个录音棚、一个混音棚兼小型电影院，全部隔音装修。每个制作人独立空间工作。中央空调。
生活：楼下是商圈，有一大堆吃的。公司没有食堂（公司地儿很大，但是人会暴多，真的安排不下啦23333），会发餐补。公司有一个专门的休息区域（很大）可以吃零食、喝饮料、健身。各处也安排了小型卡座可以开小会、聊天、休息。公司有公用的休息房间，只是我们希望尽量不要用到它。住房，需要你自行安排。再过段时间因为搬迁到新办公地点，公司会有大量的人重新租房，你可以考虑和大家一起合租。
其他不(hen)重要的描述：公司业务是做动画电影的，人很多,会很快达到200人规模.如果你是还单身的汉子，我负责任的跟你说，我们这妹子很多，不少还是二次元的，真的。
主要工作内容：
1. 音频届每天有那么多稀奇古怪的新玩意儿问世，需要你去搜集并整理这些信息和资料。如果有物料条件的话，自己动手做实验去研究、验证这些新东西，那些音色、插件真正好用、实用，并做工作笔记记录。每月定期音频组会开研究会，这时就需要你去告诉其他制作人这些软硬件的使用方式。大家觉得好的，特别有帮助的软硬件，我们该买就买。
2. 音频组各个组员、各个工位的软硬件（计算机、录音设备、乐器、DAW、插件等）的配置、授权你要熟悉并负责基本的记录、维护、更新、冲突和故障排查（因为有时候音频设备故障不明显，所以这需要你有音乐制作的经历、对软硬件原理的通晓以及良好的听力，去感知到故障的存在），给出合理的使用建议。当然硬件故障了除外，那个咱们得找售后。
3. 新的音色到手，必要的情况下，由你负责编写Cubase的Expression Maps脚本（要求使用起来高效、安排合理、标注清晰）.目的是大幅简化音乐制作流程.
4. 编写和优化音色模板。这些音色模板有可能是我或者其他制作人已经写好的，也可能需要你根据我们的需求来写。目的是我们根据作品的需求，可以更快的调用常用的音色。并且综合使用情况，后期进行优化和调整平衡。
5. 新的硬件到手,需要你去调试适配,并做好必要的用法、注意事项等等笔记.
以上工作内容,简而言之:不需要你去做音乐,做音效,做混音.但是需要你花精力去折腾软硬件,然后告诉其他负责做音乐,音效,混音的制作人应该用什么姿势高效地折腾 -_-//
工作时间：上午9点到下午6点，周末双休。如果项目紧张阶段可能会加班到晚上9点，周末单休（这种情况只可能发生在项目中期最紧张的阶段，但是绝大部分情况来说,你的工作内容需要你加班的可能性不大）。
薪资：转正之后月薪税后4-5K（根据我们对你的实际能力考核制定），年底有双薪，这个薪水不包含社保和五险。转正之后当然会有五险和社保，是月薪以外另加的。试用期不超过3个月,工作顺利,能力胜任试用期可以减少,试用期期间月工资3200(按4k的80%计算).
福利：带薪休假、年底旅游、定期体检。
加薪机会：
从上述工作内容来说，有5点。但其实从经验来说，以上工作大致只需要工作日每天4小时左右就可以完成了（这里我抛开了所谓大量的研究时间，因为这项工作，你也不可能真的每天狂研究好几个小时，你很快就会厌烦的）。所以，以8小时工作时间来看的话，其实还有很多额外的精力去做其它的事情。所以：
1. 公司现在有另一项需求，说不定你已经可以完成。如果胜任的话，就职的时候薪水会增加这部分。因为特别细节的需求现在没有完整的制定出来,我就暂时不描述了.大概来说，工作并不会很复杂，是辅助性的,是涉及到软硬件维护这方面的。
2. 随着你的经验成长，到后面可以胜任高阶工作。能根据音乐制作人的需求和描述利用软硬件调制我们所需的音色、使用声音引擎（如FMod、以及快要推出的各类VR声音引擎）配合其他部门（如VR部门、游戏部门等等）工作(工作内容一般是编写和调试混音)。这些工作需要你涉足到混音、编程、声音设计等领域。你的能力越是全面，当然我们越欢迎。月薪到10K应该是没问题的。
3. 如果你还有额外的精力、足够的能力参与一些音乐制作、音效制作、混音等工作.我们当然也是欢迎的,这部分工作按照提成结算给你.具体提成的数额我们根据考核你这部分的实际能力来制定.面试的时候我们可以谈.
联系方式：请发简历到zhaopin@luheli.com 邮件标题请一定注明“应聘音频软硬件工程师”
公司简介：成都艾尔平方文化传播有限公司 (卢恒宇和李姝洁工作室) 百度百科
职位描述：
其实，看完后面的工作内容，你就会发现这个职位在国内音频公司可能也没有个特别明确的称呼。所以我先叫它音频软硬件工程师吧。主要负责公司音频组的软硬件研究、部署、更新、维护、资料归档等工作。公司现全国范围内，限招音频软硬件工程师一名，成都本地优先，年龄25岁左右，性别不限，高中以上文化程度。
任职要求：
有多年音乐制作研究（特别是软硬件使用方面）不要求有音乐或音效等制作能力(有当然更好,不过你还是应聘我们的音乐制作人吧:)。精通音频软硬件设备的原理、对于音色库、音效库、效果器有强烈的学习研究兴趣。有较强的声音概念（音色、音准、音质、平衡等）。听力保持良好。较好的英语阅读能力。懂得团队协作。简而言之，需要喜欢倒腾各种插件、搞各种研究,是个软硬件通的同学。
工作条件：
地点：成都市高新区天府某街某办公楼中，大平层。。。目前装修中（过几个月我们会从现在的办公地点搬过去）。
办公环境：音频组是公司内部其中一个部门，目前装修进行中，划分了一个独立的区域进行隔音装修。有四个制作间、一个录音棚、一个混音棚兼小型电影院，全部隔音装修。每个制作人独立空间工作。中央空调。
生活：楼下是商圈，有一大堆吃的。公司没有食堂（公司地儿很大，但是人会暴多，真的安排不下啦23333），会发餐补。公司有一个专门的休息区域（很大）可以吃零食、喝饮料、健身。各处也安排了小型卡座可以开小会、聊天、休息。公司有公用的休息房间，只是我们希望尽量不要用到它。住房，需要你自行安排。再过段时间因为搬迁到新办公地点，公司会有大量的人重新租房，你可以考虑和大家一起合租。
其他不(hen)重要的描述：公司业务是做动画电影的，人很多,会很快达到200人规模.如果你是还单身的汉子，我负责任的跟你说，我们这妹子很多，不少还是二次元的，真的。
主要工作内容：
1. 音频届每天有那么多稀奇古怪的新玩意儿问世，需要你去搜集并整理这些信息和资料。如果有物料条件的话，自己动手做实验去研究、验证这些新东西，那些音色、插件真正好用、实用，并做工作笔记记录。每月定期音频组会开研究会，这时就需要你去告诉其他制作人这些软硬件的使用方式。大家觉得好的，特别有帮助的软硬件，我们该买就买。
2. 音频组各个组员、各个工位的软硬件（计算机、录音设备、乐器、DAW、插件等）的配置、授权你要熟悉并负责基本的记录、维护、更新、冲突和故障排查（因为有时候音频设备故障不明显，所以这需要你有音乐制作的经历、对软硬件原理的通晓以及良好的听力，去感知到故障的存在），给出合理的使用建议。当然硬件故障了除外，那个咱们得找售后。
3. 新的音色到手，必要的情况下，由你负责编写Cubase的Expression Maps脚本（要求使用起来高效、安排合理、标注清晰）.目的是大幅简化音乐制作流程.
4. 编写和优化音色模板。这些音色模板有可能是我或者其他制作人已经写好的，也可能需要你根据我们的需求来写。目的是我们根据作品的需求，可以更快的调用常用的音色。并且综合使用情况，后期进行优化和调整平衡。
5. 新的硬件到手,需要你去调试适配,并做好必要的用法、注意事项等等笔记.
以上工作内容,简而言之:不需要你去做音乐,做音效,做混音.但是需要你花精力去折腾软硬件,然后告诉其他负责做音乐,音效,混音的制作人应该用什么姿势高效地折腾 -_-//
工作时间：上午9点到下午6点，周末双休。如果项目紧张阶段可能会加班到晚上9点，周末单休（这种情况只可能发生在项目中期最紧张的阶段，但是绝大部分情况来说,你的工作内容需要你加班的可能性不大）。
薪资：转正之后月薪税后4-5K（根据我们对你的实际能力考核制定），年底有双薪，这个薪水不包含社保和五险。转正之后当然会有五险和社保，是月薪以外另加的。试用期不超过3个月,工作顺利,能力胜任试用期可以减少,试用期期间月工资3200(按4k的80%计算).
福利：带薪休假、年底旅游、定期体检。
加薪机会：
从上述工作内容来说，有5点。但其实从经验来说，以上工作大致只需要工作日每天4小时左右就可以完成了（这里我抛开了所谓大量的研究时间，因为这项工作，你也不可能真的每天狂研究好几个小时，你很快就会厌烦的）。所以，以8小时工作时间来看的话，其实还有很多额外的精力去做其它的事情。所以：
1. 公司现在有另一项需求，说不定你已经可以完成。如果胜任的话，就职的时候薪水会增加这部分。因为特别细节的需求现在没有完整的制定出来,我就暂时不描述了.大概来说，工作并不会很复杂，是辅助性的,是涉及到软硬件维护这方面的。
2. 随着你的经验成长，到后面可以胜任高阶工作。能根据音乐制作人的需求和描述利用软硬件调制我们所需的音色、使用声音引擎（如FMod、以及快要推出的各类VR声音引擎）配合其他部门（如VR部门、游戏部门等等）工作(工作内容一般是编写和调试混音)。这些工作需要你涉足到混音、编程、声音设计等领域。你的能力越是全面，当然我们越欢迎。月薪到10K应该是没问题的。
3. 如果你还有额外的精力、足够的能力参与一些音乐制作、音效制作、混音等工作.我们当然也是欢迎的,这部分工作按照提成结算给你.具体提成的数额我们根据考核你这部分的实际能力来制定.面试的时候我们可以谈.
联系方式：请发简历到zhaopin@luheli.com 邮件标题请一定注明“应聘音频软硬件工程师”
xiaoluo_dj 发表于 17-4-26 01:52
要求有点高啊
确实有高要求,后面也写清楚了,能达到什么能力,能加薪多少.所以,期待有能力的朋友加入.