大规模的广纳贤才
中盛唱片广纳贤才
中盛唱片是一家专业经营唱片制作及演艺经纪的有限责任公司，江西演出协会理事成员单位；公司汇聚国内一批优秀、充满活力的音乐才俊，全力打造新一代音乐娱乐公司，短短几年中盛唱片发展有限公司已经成为江西省最为重要、最具影响力的音乐公司、演艺公司。
最近，公司已获上市公司的资本注入，为了更好的适应当今文化产业发展需要，公司总部将于今年5月正式迁入国家文化产业示范基地、江西省文化产业发展十大工程之一的泰豪（南昌）国际动漫产业园区。产业园区由同方股份与泰豪集团强强联合，总投资规模25亿元，是江西乃至中国中部地区最大的文化产业园区，将遵循产、学、研加资本运作模式发展文化娱乐产业，打造国际一流的文化娱乐产业链。
公司主要经营项目为：音乐制作、词曲创作、艺人包装、演出承办及晚会整体解决方案、专业音频设备代理及销售、音乐高校教育。
由于业务不断发展以及更高平台建设需要，特面向社会招募行业精英：
（以下职位只招收全职，一经录用，均享受和集团公司标准社保待遇,外地员工提供免费住宿，住宿标准与现有员工一样）
一.录音师、混音师3名。（2000-3500+绩效）
要求：
1、要求熟练掌握Pro tools Cubase/Nuendo Logic pro等音频软件
2、熟悉MAC和PC操作平台
3、有较好乐感（对音高，旋律、和声、节奏敏感）
4、有多轨缩混经验和编曲经验
5、熟悉人声和各种常见乐器Mono/Stereo拾音与话筒摆位
6、有一定声学知识基础。
7、善于与歌手、客户交流，有录混工作经验者优先。
二.音乐总监、编曲师共3名。（2000-5000+绩效）
要求：
1 擅长民乐和交响乐和编配，对此有丰富的编曲经验，最好能写总谱
2 精通流行歌曲编配，并能贯穿前后期工作。
2 熟练操作两种或多种主流的音频软件，平台不限。
3 有影视、动漫配乐的经验
4 人随和，易相处，不浮躁
5 要能适应加班（有加班绩效制度，公司有章程可以参考）
6 有团队合作意识，我们需要的是一位能够长期共同合作发展的同事。
三. 大型活动部企宣策划5人（1500-5000+绩效）
要求：
1.具备相关行业经验3年以上。
2.具备策划组织大型活动（尤其是演唱会）能力。
3.有优质媒体和客户资源者优先考虑。
4.熟悉艺人企宣和包装策划。
四.视频后期3名（1500-3000+绩效）、
工作：负责公司的视频包装，主要是公司形象、演出活动和艺人，
要求：熟悉主流视频软件，拍摄和采集设备，
对演唱会视频有很好的理解，理解视频导演职责。
五、舞美设计（1名2000+绩效）
专业舞美/美术设计专业毕业，能做3d\舞台效果图
五.乐手/乐队，10名（吉他、键盘、鼓、贝斯等现代乐器1500-2000+绩效）
要求：
1.精通至少一种乐器演奏。
2.具备创作能力和现场表演经验。
3.有录音室录制经验，及基本音频设备软件操作经验。
4.有良好的团队合作意识。
5、欢迎整支成军乐队签约（需要有原创）。
六.歌手4名（男女不限1500-2000+绩效）
要求：
18岁以上25岁以下，形象气质佳，具备良好的乐感与表现力。流行风格，唱功能达到出歌水准，有现场表演经验，最好会一种乐器和舞蹈！
七.原创词曲作者8名（流行歌曲类1500-2000+绩效）
要求：
1.擅长不同风格流行歌曲创作，并有3首以上完整demo可供试听。
2.会独立做小样编曲作者优先考虑（公司提供独立创作间及设备）。
3.有一定演唱能力。
4.有创作激情，具备完成产量要求的创作能力。
八.音响总监、现场音响师3名（2000-5000+绩效）。
要求：
1.熟悉大型线性阵列音响系统，能做声场和频谱测试。
2.熟悉各类音箱、数字调音台及其他常规硬件设备，能做简单检测和维修。
3.有做过万人以上现场的调音经验。
4.熟悉各类音乐风格，特别是乐队风格（含摇滚乐队），本人也要喜欢音乐。
九.灯光师2名(1500-3000+绩效)
熟悉珍珠台及以上级别灯控系统。具备一定的灯光设计能力
十、音乐版权部：1名
熟悉音乐类型，热爱音乐事业，法律专业优先。
十一、副总经理：2-3名
熟悉音乐产业发展，有丰富业内经验。
应聘者可根据自身条件担任不同项目或分工
此项岗位待遇面议。
*以上专业有意向应聘者请将个人资料及小样发至下方地址邮箱（不接受电话咨询）。
联系中盛：
江西中盛唱片发展有限公司
目前地址：江西南昌市北京西路江西师范大学音乐学院新艺术楼6楼
中盛唱片官方网站：www.zscp.cn
邮箱：zscp.cn@163.com
QQ:383486154（中盛唱片）
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