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因公司发展需要招聘一名录音师

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#1 16-4-7 22:52

因公司发展需要招聘一名录音师

大家好,我是北京AHA录音棚棚主,网站www.ahastudio.cn
这是一个面向普通百姓和专业人士的录音机构,之前由我和我的搭档共同运营。
2016年,我们的业务有所扩展,我的精力主要放在影视方向。但是因为录音棚的渠道和客户资源积累了9年,所以还要继续运营好。
现在我要招聘一名分店的录音师,在北京柳芳那边的一个棚里坐班,主要是做日常的音、视频录制、剪辑工作,并协调其他分店的工单,维护客户资源。
(项目会比较杂,需要一个音视频都有所涉及,技术全面但不用特别精湛的的人士,其实比起技术我们更看重为人处事的能力与工作态度,技术永远不是问题,我们的体系能提供强大的技术支持和上升空间)。
具体的待遇是:3000元保底工资,然后根据项目的大小都会有不同金额的提成。
以上内容,如有感兴趣可发应聘邮件到:1921963788@qq.com,负责招聘的同事收到邮件后会与您联系。

921
#2 16-4-8 10:18
3000元在北京吃住都成问题吧?

196
#3 16-4-8 10:34

3000元,这样的公司有前途吗?还发展个屁!

454
#4 16-4-8 21:36
音爱乐 发表于 16-4-8 10:18
3000元在北京吃住都成问题吧?

您好,感谢您的关注,3000是保底,干的好还有提成。

454
#5 16-4-8 21:39
CDR 发表于 16-4-8 10:34
3000元,这样的公司有前途吗?还发展个屁!

您好,3000元是保底,并非最终工资数,还有提成。请您文明回帖。

431
#6 16-4-9 00:34
死去吧 提成是啥 一口要死工资 你不行 提成 超出你 3000 的一分都是提成 别扯了 我已经愤怒了

196
#7 16-4-9 00:44
leecooper 发表于 16-4-8 21:39
您好,3000元是保底,并非最终工资数,还有提成。请您文明回帖。

对待这流氓工资能文明吗?

446
#8 16-4-10 23:46
3000块+提成,就这些活,如果贵公司不能给大家提供一个每月最低保证薪资。估计很难找到,特别是北京那地方。

454
#9 16-4-11 14:33
30岁的理想 发表于 16-4-9 00:34
死去吧 提成是啥 一口要死工资 你不行 提成 超出你 3000 的一分都是提成 别扯了 我已经愤怒了

我不知道你为什么要这么愤怒,3000元保底这是市场行情,你可以去别的招聘帖里看一下,我不觉得这有什么问题,毕竟是双向选择,觉得不合适您可以绕道,有必要骂人吗?再说,提成是一种激励机制,你以为我们愿意雇就满足于3000块钱保底的人吗?呵呵,祝您幸福!

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#10 16-4-11 14:35
S911 发表于 16-4-10 23:46
3000块+提成,就这些活,如果贵公司不能给大家提供一个每月最低保证薪资。估计很难找到,特别是北京那地方 ...

谢谢你的建议,我们的保底工资是3000,这就是最低保底薪资呀,我没有理解您的意思,再次感谢您的建议!

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#11 16-4-11 15:44
leecooper 发表于 16-4-11 14:33
我不知道你为什么要这么愤怒,3000元保底这是市场行情,你可以去别的招聘帖里看一下,我不觉得这有什么问 ...

您说的这个3000真的不能算是市场行情,这是在过去几年里经过层层打压之后的结果。能够胜任“录音师”这个职位的基本薪资应该在8000+以上,过万也是正常的。您这个待遇是给实习生的。

95
#12 16-4-12 19:07
理解。工资和付出回报时成正比的,尤其是面对普通老百姓的棚。收益不高开出来3000不错了,不要求太高的水平,水平高的也不会在小棚给小老百姓打工。希望圈内大手别喷我们这种小棚。我们开棚也是要生活的

2534
#13 16-4-12 22:08
提升高不过保底的话,很难留住人,

1810
#14 16-4-15 14:08
你要找的我感觉不是录音师 像是一个录音棚的总经理+录音师+摄像师+后期 哈哈 楼主我觉得你可以说一下 每个月保底+提成至少有多少钱。。

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#15 16-4-20 18:19
三松子 发表于 16-4-15 14:08
你要找的我感觉不是录音师 像是一个录音棚的总经理+录音师+摄像师+后期 哈哈 楼主我觉得你可以说一下 每个 ...

我觉得用心干每月6000-8000是没有问题的。
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