现场扩声

“资深的Monitor那真是PA的坚强后盾”
绝对同意，撇开是修炼流程还是现场操作不谈，一个细致完整的工作，真的是少了谁都不行，工作，应该没有将就之道啊！

我没跟你有什么分岐点，是魏先生与养成教育有分岐， 在我说这些话前。

因为制度、文化的关系，我们学东西是跳着猜，大概的学，然后时间久了就突然什么事都变成对的，
House SoundMan就是一大误解！录音师 = 混音师！！
现在的人好像有器材或是机会自然就一下子跑到前头去调音了！这就是不正确变成正确的迷失。

若就Davide 从行政方面来理解，我完全接受，
先进的地方就是因为碰多了这样的事情才会有养成教育，才会有书本，才会有技术。
一个标准有函养的House SoundMan一定了解舞台上在做什么，因为他是从舞台上成长过来的，他能分辨舞台或是House 一个快速产生的谐频，任何的意外是有关于声音方面与硬件状况他都能清楚，House、stage、Broadcast三大系统组合，
他能有效掌握现场与指挥舞台音压值来让转播的Intelligibility (清析值)能够在一个好的范围……………
好的House SoundMan能跟乐队老师的演奏内容沟通(不是再谈什么送大送小,谁的多谁的少一些 )，让音乐更好听，
一个House SoundMan能专心的把声音调好不是佼幸不是天生，因为从基层一直磨上来，所以建立起声音系统到使用演出，有不良于演出时，
他都自然会去排除掉，原因无它，因为从基层上来的，因此舞台上跟声音有关的作业他都了解。

在Stage Monitor 阶段的人自然就要去面对人的压力，器材的认知，不断不断的接触与受挫，当有一天成气候了，
站在House台子上才能有个样子。

就我的印像里，快要成气候的Monitor，往往已经活用到把Monitor Console 的Master Out拿来自己混音自己录音来聆听了，
有多余的心思去玩弄操作工作内另外的事，而且往往要求的输入通道都远比House 还多，这是什么原故，因为已经磨练到对声音乐器要有
层次的表情要求了，所以工作时，自然而然的会把架构朝好的正确的标准的方向建立，

我写不完了，时间原故 我不再废言，
因为前人碰到问题，所以才会立科目，才有章序，才有发酵然后结果。
现在的人拜赐科技之便，自然取简废繁，就像很多所谓的SoundMan连卡座录音带的最佳录音电平与杜比B、C、X的噪抑功能完成不知一样，
人家也可以上台子的，
我现今偷笑的是什么，我把我一些肤浅的音技分享给各位，结果有反应有反应就会有成长，我的目的就达到了，哪怕只有一位……………

吴荣宗

魏先生贝勒爷电工老师你好: 嗯,就字面的意思,你是对的!!
或许是指台湾的音响界环境吧  ....兩三年過了，通常在這樣的初學年資裡開始會被配發到 Stage Monitor Engineer 旁邊做為助手了，這個位置的工作內容將會比較細部些....   ;
但吴老师用的是”通常”这两字!!( http://www.sounderpro.com.tw/Reviw/L_E_S_N/LESN.html )
但是呢,一个工作团队,所有人都很重要的...相信吴老师他老人家也是这么认为吧!!

吴老师的意思还是从难度高的做起嘛，不管是培养阶段还是工作阶段，前期的舞台成长过程我非常认同了，毕竟自己也是这样过来的，

      不认同的还只是觉得先让他干Monitor风险要远大于House，毕竟Monitor的工作量以及技术含量要远远多于PA 只是位置差距导致心理压力小些。
这一点比较赞赏刘宇，他让学生从相对来说工作量小的PA做起，自己退到工作量大的Monitor背后扶持着............

内地的语言就是和台湾的语法不好沟通，你得去猜，去琢磨他的意思！养成顺序方面他又误解我了 我认为的过程：
1：舞台成长
2：PA
3：Monitor
并不是他说的有设备就上台子............哎

[ 本帖最后由 魏贝勒 于 07-9-10 15:33 编辑 ]

赶快回一下,嗯最后一篇了，
照养成过程上，各位有朋友有管道的就多去问一下，只是问出来可能也不认同吧，
你能从哪得道或是怎么个学习，谁位置重要否、团体作业个人作业否，现在真的是随人啦，我没意见，我所写的，是我的生涯接触到的日本、美国的、香港的调音朋友……因此累积的话自然就如此，突然我想到了我太老沉了，拿旧规来跟你们聊，唉!发展快啊，就这样啦，各人自有学习观，

谢谢 谢谢

谢谢！谢谢老吴师！其实我的经历同你是一样的过程，只是后来、后来、再后来、
觉得Monitor越来越重要，越来越恐怖！相信你也是有同感的，抛开别的方面来说，单纯的工作量Monitor确实是大的很多，更需要敏捷的身手精湛的技艺，是吧！

从工作性质、工作难度、工作量来说没什么不同（MON要累一点？如果是一个熟悉的团队那么调好CUE就没啥问题了），我感觉唯一不同的可能就是心理素质和临场经验了，PA强就强在这一点。
这是个人的感觉。

绝对同意，撇开是修炼流程还是现场操作不谈，一个细致完整的工作，真的是少了谁都不行，工作，应该没有将就之道啊

个人意见，听过以上各位老师所言，不知道我能不能这样概括一下，相对HOUSE来说MON的系统、技术繁杂程度要高一些，而就mon来说，HOUSE的艺术与对节目、音乐的理解程度要高一些，所以我觉得先把技术的基础打牢，在去往艺术上做升华，个人意见，如有不妥，请多包涵

好好看看，楼上人家就这么几句话！人家是什么人先不要管了，这样的见解就应该是院校派的见解，到目前为止，基础不牢的现象还少吗？

名望大的老师们不处置系统，那是碍与他们身份的原因！不允许他们干这个。器材公司出租的是资本（金钱），人家使用者有必要给你调吗？再说了人家什么声望！可能撅个屁股去你功放柜子那里调一遍吗？

自学成材的朋友们啊！不要认为自己懂很多，那都是些商品理论啊！！！

基础是什么？？？？.............................未必课本上就是，低级趣味！！！

中科院声学所，有几位知道人家在做什么的？？？除了建声、电声、还有几位知道声学包括
的还有：水声、超声，人家每年的研究成果有多少？

看看邻居行业！我熟悉的几位超级大灯光师，没有一位会使用台子！就算会用，他也不可能自己操作！琢磨、琢磨

[ 本帖最后由 魏贝勒 于 07-9-11 21:54 编辑 ]

谢谢贝勒爷，能有机会跟您交流

我觉得监听要比扩声难做得多.我好久不玩现场了,但现在给一个MainPA SoundMan的活给我做,我还是有把握的,只要台上有好的Monitor SoundMan给我把台上的事情全部搞定,若是给我一个Monitor SoundMan的活给我,还真不敢接.
但是有一点,如果MainPA SoundMan出了错,大家都会怪罪到他的头上(观众/领导/制作人),但如果是Monitor SoundMan出错,大家都只会怪罪到演员身上,只有演员会把你骂死,相对来说压力小一些,呵呵.

Mon只是工作量大些,习惯成自然,一个混给乐手,一个混给观众而已,觉得LZ将它复杂化了....

我只想说四个字“骄兵必败”。

学习了