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上海音频工作室招客户助理(实习女)

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193
#16 07-9-19 14:45
原帖由 III 于 2007-9-19 13:55 发表
确实很过分.................

不管是不是试用期 也不能提800啊。

除非楼主改了招聘条件----是个人就行。

上海本地人首先肯定不会去你这样的地方,外地人,租个房子还要600,还有偏远地方。

楼主你  ...


1。不知道你在不在上海,但是有一点我可以肯定的告诉你。上海很多高中的小姑娘一个月就只有1200左右的工资。
2。我们是打算找就住在公司附近的人。住的远或者外地来沪生活比较困难的。我们也不打算留用。因为即使她以后转正后一个月2500,也远远满足不了她一个人在上海生活的开销。

4477
#17 07-9-19 14:51
现在给不起工资的公司 都改招实习生了
叫人什么活都干  还美其名曰  培训

4018
#18 07-9-19 15:03
估计楼主的意思给800仅仅是每个月吃饭和交通费吧,如果干的好,老板试私底下还会有额外的“补助”,是吧楼主?

1119
#19 07-9-19 15:13
怎么也应该给个1500吧。。。。我觉得。。。

193
#20 07-9-19 15:18
看来我不应该在这里发帖,请问各位的第一份工作都是拿了多少钱的呢?
麻烦各位把自己的学历和第一次实习的工资贴出来。我看看是不是我真的落后于形式了。

1119
#21 07-9-19 15:20
我第一个是2500.。。。。

不过是熟人介绍的。。。。

[ 本帖最后由 咪子哥 于 07-9-19 15:22 编辑 ]

193
#22 07-9-19 15:27
原帖由 咪子哥 于 2007-9-19 15:20 发表
我第一个是2500.。。。。


是吗?恭喜你。你已经比上海大学生平均首次工资高了许多。
观众反应
:你这话我看着挺不爽

239
#23 07-9-19 15:33
生气的观望中。。。。。。。。。。

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#24 07-9-19 15:35

看来这个帖子也找不到人了,我们就来讨论一下目前山海的就业状况吧。

数据显示,刚在职场“打拼”半年的毕业生月工资中位数为2014元,与上年基本持平(2004年为2000元)。以每1000元作为工资划分段,月工资在1000元以下的毕业生占调查人数的4.1%、1001~2000元的占45.5%、2001~3000元的占29.1%、3001~4000元的占13%、4001元以上的占8.3%。月工资在1001~2000元的毕业生比重最大,并且较上年还上升了一个百分点,而月工资在2001~3000元的毕业生比重则比上年下降了4个百分点,其他工资段的比重与上年相比变动不大。



    从发布的各职位薪资来看,与上年比较,文职类职位的薪资有所下降,而注重动手动脑、市场需求量大的技术设计类职位普遍上升,如人事助理的月工资中位数为1750元,下降3%;前台接待为1640元,下降9%;而建筑设计工程技术人员为2110元,增长19%;数控机床工为2532元,增长33%。

455
#25 07-9-19 15:38
我也是开录音棚的,上海我不知道,但我决的北京给800肯定有人干,而且美的屁颠屁颠的!

刚开始干录音的,又是学徒,哪个不是看见一大堆设备比亲娘还亲啊。而且什么广院,ZhongYang院,中国院的一概面谈,需要的是有热情又好学的小弟,有不是给录音棚找爹,呵呵

193
#26 07-9-19 15:43
面对竞争激烈的劳动力市场,学子们可结合个人的实际能力,参考本市发布的2006年毕业生工资指导价位等信息,对自己的工资进行理性定位,用人单位也可根据企业的发展实际,合理制定工资水平。另外,2006年毕业生工资指导价位,主要反映了毕业生进入企业之初的“起薪” 工资,所谓“起薪”,重在“起”字,只要毕业生在以后的工作中体现出自身的价值,努力提高职业竞争力和丰富工作经验,薪资水平必然会有较大的上升空间。

我倒是很赞同这段话,也许我和大家立场不同。但是我和我几位做hr的朋友普遍感觉,现在刚毕业的应届生大多眼高手低。需要在企业中好好锻炼一番,那么既然是锻炼,在不确定你是否能达到我们的要求成为合适岗位职员前,我不愿意为你的实习试用期支付更多的报酬。

这也是大多数招人单位普遍的想法。
观众反应
:都TM像你说的这样中国音乐就完了!你有 ...

1655
#27 07-9-19 15:44
我家乡在祖国的偏远山区
第一份实习类的工作那就是跑场之类的哦
那时演出是100一天
但是做夜场我记得也苦,一个月给了我400元
但是我家乡的消费水平比上海要低很多,至少60元租一个月房子相当于上海的800元的毛呸房

正式的工作那就是毕业后来上海哦
跟楼上咪哥差不多,我那时没他幸运,我没熟人,在上海也蛮苦的

其实楼主别生气,自始至终我没有要嘲讽你或者挑衅的意思,我其实就是很想知道你这样是否能够招到?有没有考虑过一个前来应聘的人的心里承受能力?虽然这与我无关,我就是好奇撒!!

另外,你说你很想知道是不是真的落后于形式了。
这个不好说,我不觉得这个与形式的关系到底多大,这年头,有人拿100w嫌少,有的人500都满足了,每个人的资质不同,待遇也自有好坏。

只是你这个岗位能力要求,虽然都是写的优先,要是他们一条优先都不具备你会要吗?你是做慈善的?教别人知识还给别人给钱?

如果真是具备你的要求了,你说个闷良心的话,你觉得一个高中以上学历,热爱音乐,对影视广告行业有较大热情,性格开朗外向,热心细心,能承受较大的压力及无规律的作息安排,有一定英语口语基础者,懂得音视频剪辑软件操作者,相关音乐学院,电影学院,文化传播学院相关专业的应届毕业生,你给她800你内心过得去吗?你觉得在上海这个城市给800元的薪水你能招到人吗?你真想招到人,我个人觉得真的有必要改一下措词或者某些数据,对你会有利的!

切勿暴躁生气,大家都是文化人,慢慢谈慢慢谈,生意是谈出来的!

1119
#28 07-9-19 15:51
是这样的哦。。。。大家都不容~~~~

我建议800可以,试用期最多1个月,可以用就加点工资,不太合适就早换。。。

我瞎说的啊。。。

193
#29 07-9-19 15:53
好了,我把我的招聘启事再写的简练些吧,看看是不是这下大家能看的明白些。

招客户助理(实习)

要求:女,22岁以上,高中以上学历,住所离公司近。开朗外向,热心细心,对音乐感兴趣。

待遇:试用800元,转正后低薪1200+10%的业务提成(公司提供项目。预期在月平均2500左右)

193
#30 07-9-19 15:55
备注:如能力较好且对工作能迅速上手,试用期提前2个月结束。
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