貌似大家对1500普遍持有异议。
在这样一个风雨飘摇的社会环境里,大家对于基本待遇貌似都很在意。完全可以理解。
我刚到北京的时候,恐怕不会比楼上骂人的任何一个人境遇要好。谁睡过火车站的,咱们一起喝茶。
对于人才,任何人不会吝惜对他的奖赏。
对于肯干,任何人也不会因为他的缺陷嘲笑。
我想,这是任何一个团队做好的基本条件。
昨天公司吃拜年团圆饭,去的路上一个来北京进公司半年的小兄弟给我说,往年回家的时候,也就拿着3000块钱。今年过年能拿回去近两万,他很高兴。
我说,这是你辛苦劳动换来的啊!
今天下午,他上火车回家过年去了。
说到音乐编辑的工作,楼上恐怕有做电视剧的朋友。大概一天能做至少两集电视剧吧?一集大约45分钟左右。
但是否尝试过用两个礼拜的时间做一集35分钟纪录片的音乐编辑呢?——前提,我不是个新手。
这恐怕不仅仅是楼上所理解的贴个音效、剪个音乐这么简单吧?
你把哆啦a梦弄来,如果他能弄好,我谢天谢地!
我也是半路出家的和尚,05年开始上audiobar,06年注册的这个账号,音频技术完全是自学的,因为喜欢。
抱着音频梦想来到北京后,到目前为止还没有放弃,因为我察觉我现在是被人需要的。
钱虽然没有赚到多少,但是这种被需要感,是任何一个做音频的人赖以坚持下去的重要信息。
如果你喜欢音乐,指望拿这个发大财,劝你还是转行。
——当然,这一行也饿不死你,前提还是你被人需要。
这种需要绝不是自己弄个MIDI键盘装上个HY2在家里暗爽,等着亲戚朋友来找你录个贴唱这么简单。
而是作品被更多的人喜欢。
再说回到这1500。
人们对工资的数字还是比较敏感,对文字不太敏感啊!
很多成熟公司的工资制度都比较复杂,在这里写出来,不免为难。
如果一个月给你1500,你恐怕连房子都租不起。谈何踏实且带有希望的去创作呢?
但前提是,你需要证明自己能做,能做好,能被团队需要,能尽量成为这个团队中的一员。
还是欢迎有能力的朋友放平心态,加入我们的队伍。