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对不起各位，Take One不是大公司，无法2800养一个没用的前台，同样也无法3000+养一名无法给公司创造效益的助理。
给现在这个价是为了解决你在无法给公司创造效益，还在培训阶段的生存费用，先生存再发展，无论个人和公司都是如此。
如果你是一个觉得自己一辈子只能拿3000的人，我无话可说，其实Take One也不适合你，请绕道吧。。。。
但是现在目前公司的两名主力录音师，差不多可以拿到7000-10000之间，如果你努力，这个就是你的前途，虽然也谈不上很多很多，但是录音这行，你们也都懂的。
我们现阶段不敢承诺你一定拿到7000-10000，因为Take One的人，包括我自己在内，都是实行的“低固定工资，高提成”制，也就是靠能力说话。。。我也可以承诺给你10000块，也确确实是可以给你，如果你能够带来相应的效益很OK，但如果不行，我估计我没办法说服我的partner们和同事们，因为一旦你达不到，就是整个集体的每一个人在养你，大家年终的奖金就会少。。。
多的我不说了。。。
[ 本帖最后由 门牙的力量 于 13-8-1 15:19 编辑 ]
给现在这个价是为了解决你在无法给公司创造效益，还在培训阶段的生存费用，先生存再发展，无论个人和公司都是如此。
如果你是一个觉得自己一辈子只能拿3000的人，我无话可说，其实Take One也不适合你，请绕道吧。。。。
但是现在目前公司的两名主力录音师，差不多可以拿到7000-10000之间，如果你努力，这个就是你的前途，虽然也谈不上很多很多，但是录音这行，你们也都懂的。
我们现阶段不敢承诺你一定拿到7000-10000，因为Take One的人，包括我自己在内，都是实行的“低固定工资，高提成”制，也就是靠能力说话。。。我也可以承诺给你10000块，也确确实是可以给你，如果你能够带来相应的效益很OK，但如果不行，我估计我没办法说服我的partner们和同事们，因为一旦你达不到，就是整个集体的每一个人在养你，大家年终的奖金就会少。。。
多的我不说了。。。
[ 本帖最后由 门牙的力量 于 13-8-1 15:19 编辑 ]
