和吴老师的一个分歧点，大家发表下观点！

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hansound

1179

#31 07-9-12 11:12 …

希望老师们不要在这些枝微末节上花时间讨论了,一个好公司或者一个好老师,要让自己的员工或学生按如何的轨迹去成材,可能会结合自己的条件和习惯来进行,最终的目的是一致的,至于过程中的一些环节,真有必要或真能分高下吗?

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mihu2000

4417

#32 07-9-14 13:21 …

怎么做都可以！没有争论的必要！

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超级大风

#33 07-9-15 18:37 …

我这边是这种情况.，Monitor SoundMan能做的，MainPA SoundMan通通能做.但是MainPA SoundMan能做的Monitor SoundMan往往有不及的地方.

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甭拉灯

#34 07-9-15 21:13 …

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Level

#35 07-9-15 22:51 …

我觉的Mon/Soudnman是PA/Soundman的摇篮

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下山客

#36 07-9-16 00:27 …

无聊,自己做好自己的事最重要

观众反应

甭拉灯

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甭拉灯

#37 07-9-16 00:55 …

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甭拉灯

#38 07-9-16 01:14 …

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孙大圣

#39 07-9-16 23:49 …

我觉得楼主说的不够全面，我自己都做过，开始和楼主的想法一样．觉得ＭＯＮＩＴＯＲ很重要系统复杂，工作量大．但我做ＰＡ后我有新的认识．首先ＭＯＮＩＴＯＲ再声场上比较小．虽然系统复杂．但照顾面小．从平衡上讲要求也不一样．只是要满足乐手和艺人的监听环境．ＰＡ就不同了，声场大，要满足广大听众．最主要的平衡．是不能用工作量来比的．

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发烧兔子

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徐皓

#40 07-9-18 14:31 …

合合分分的，

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宾宾

#41 07-9-19 11:47 …

ddddddddddd

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居士

#42 07-9-20 20:24 …

你们说的都对。不同的层次发表不同的感言。都是对的。大家互勉吧。

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发烧兔子

833

#43 07-9-20 23:53 …

没有什么最重要的工作，因为所有的工作都很重要。
摆台、走线、递话筒.......Monitor重要还是PA重要？技术更难还是艺术更难？我觉得讨论这些问题没有什么必要

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大菠萝

100

#44 07-9-21 12:17 …

[:V:]

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djlzm

#45 07-10-28 23:53 …

开始只是讨论成长过程步骤而已，没必要去争论岗位的重要性。我觉得谁都重要，一个成功的活，是靠一个团队合作出来的。至于工作量大家都说得很清楚，但是要明确一点：要担当重任必须有丰富的技术，经验积累，当你到火候了。。你的老师才能放心让你上。不知能否比喻成：成长过程犹如建金字塔。

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