招聘/找人

这个条件很是诱人啊！

想要个山顶洞人的户口

都是牛人 牛人越来越多了

露音棚招新~~

真想不明白，这个跟挂不挂科有什么关系，
要知道李宁说过“挂科~~一切皆有可能！”
我就挂了好几科，不挂科可真是本科的一大损失啊。
但是挂科跟专业一点关系都没有，要知道本科有几科是国家设置的课程，
那是意味着我们是“another brick in the wall”啊

楼主是哪个声学研究所的吧！没理由啊！这招的是声学所所长啊！

1)一个公司如果真的好的话，就极力会为员工着想，活着其实有更多地目的为了谋生，理想 事业？都要饿死了，还做音频？
2）如果要真心留人，不能用这样的方法，公司不好，贴一个户口算什么？
3）为什么总要理工科的人才和女生，要知道这些人往往是很花的，先不要谈专业的哦，不靠谱的人是很无奈的！
      我就知道，楼主也是理工科的人，一样的不靠谱？如果你是老板，没话说，如果你也是员工，因为你的短浅和不包容的态度，不会给公司创效益的。
      只要招个为公司创效益的员工，健康端正的人才员工就可以了！
    如果公司是真心搞音频，就招个象样的人，到最后还是搞音乐专业的音乐人占领中国音乐市场的，优秀的理工科音乐人还是少数的。
4）别以为用这样的方法，就可以限制员工在公司白呆一年，谁没有朋友？能来北京的，也都是不容易的人，一个电话，就可以”跳巣“了，谁愿意呆这样的公司呀？
5）如果我是这个公司的老板，我第一个就将你解雇了，以后以请不要发这样的贴了！！！

真的是有种冲动，无数次的在杀与不杀的精神斗争之间徘徊……现在终于决定了，这种人只能杀!

无意间看了看楼主的网站
太专业了
有个连接居然是file:///K|/hardWare/2007.html
猛`~~！！！

５２楼的朋友说的好，支持～～～～～！真是不知道这个公司是怎么想的，证我可以弄一大堆．可是我什么都不会要不要啊． 不过我不是女的．

这是俺见过的牛*的招聘，理由：
1、招女不招男——性别歧视
2、不要北京人——地域歧视
2、强调专业不对口——反智
3、0工资就业——违法
4、一周休一日——第二次违法
5、涉嫌炒买户口——第三次违法
5、整体评估下应聘者的工作氛围：加班多，出差多，吃住一般，无收入，茹毛饮血，整个一北京户口的山顶洞人。你他妈还让人干好歹也是个沾边艺术的活？

楼上牛B，，，佩服。。。

这里又不只一个北京人，你问问他们，北京户口给他们什么了？
中国人劣根性不是从这里表现出来的，北京户口能当饭吃，你吃一年我看看

你别说什么吃不到葡萄说葡萄酸
问题是，哪儿有葡萄啊？
难道是传说中的北京户口？
为什么你会说北京户口能当饭吃？
请列举具体事例说明
这样可以加强你招聘广告的说服力～