招聘/找人

李八千？李易？配一分钟8000？

李八千？李易？配一分钟8000？

李八千？李易？配一分钟8000？

人家1500，招的是“人才”！你们又不是人才！急什么急！

哈哈哈哈

其实底薪这个东西，说实话，是每个录音师或者工作者的底线，如果没有矛盾，如果公司一切顺利，除了底薪以外，你可以正常拿到公司之前合同之外跟你口头谈好的提成，但是有些公司不然，你说要走，他就只给你底薪，因为提成不是合同里的，你没办法告他，这是一种非常无耻的法律自保行为。

对啊 而且 提成这个东西很虚，有几个老板能让你 面对客户呢？基本都是 客户一个价格，和你说另外一个价格，还有个最终极必杀就是， 那客户是我朋友 白做了，你的提成就别想了，这不光是小棚的，大棚大师一样耍这计量。

我去扫大街了 音乐录音再见！

现在这样的工作都是只有类似北上广这样的大城市会经常招这些职业  真不知道我们这种二三线城市快要毕业的大学生到时该怎么办了。。。。

说个很简单的例子，我在上家公司干了三年，底薪9k，公司战略调整，干掉了我这个职位，补偿了我差不多4w，如果我的薪水是1.5k+哪怕是1w的提成(可能吗)，要是他干掉我，他会补偿多少呢。       我老婆他们公司就是这样，不到2k的底薪+职位津贴，这样的老板太精明，所有的带薪假，都可以只按底薪给你发放，你也没法告他，因为这是合乎劳动法的，你所能选择的只能是做或者不做。   你自己的相关权益根本无法保障。

我去吧挖。。

1500
我一年的搬砖钱呢

两个星期配一集，一集提成200元~
一个月有四个星期，再加上底薪~

一个月就有1900元呢~
哇，距离2000只差一点点了~

[ 本帖最后由 面条一郎 于 13-2-3 12:15 编辑 ]

你介绍你朋友去？说去做底薪1500的全职音乐编辑吗？呵呵。

[ 本帖最后由 沙人 于 13-2-3 12:54 编辑 ]

尼玛有能力的还去你那儿受1500的气么？用你的右脑想一下好吗？